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STRESS

 
Les maladies professionnelles connaissent une croissance régulière :

Environ 20% sur 10 ans, ce qui inquiète les Pouvoirs Publics et notamment le Ministère du travail, pour lequel un salarié sur cinq souffrant d’un problème de santé chronique ou d’un handicap, lui attribue comme cause le travail.

Source : Burn-out, quand le travail rend malade – Dr. François Baumann

 

1/3 des patients de l’hôpital Raymond Poincaré, à Paris, unité souffrance au travail, sont issus du milieu médico-social ou de celui des entreprises de services.

Source : « Vaincre l’épuisement professionnel » Dr P.Mesters et Suzanne Peters

 

Les cadres n’en peuvent plus ; ils représentent plus de 50% des consultations.

Source : « Vaincre l’épuisement professionnel » Dr P.Mesters et Suzanne Peters

 

 

LE COÛT DU STRESS

 

Europe

Pour les 15 États membres de la communauté, le coût lié au stress est estimé à 20 milliards d’euros par an, soit 10% du montant de l’enveloppe globale allouée à l’ensemble des soins santé.

Le stress était responsable de 50 à 60% des journées de travail perdu.

Source : « Vaincre l’épuisement professionnel » Dr P.Mesters et Suzanne Peters

 

France

Les chiffres estiment pour la France le coût du stress à 45 milliards d’Euros, dans le cadre plus large des problèmes de santé mentale au travail.

Source : Burn-out, quand le travail rend malade – Dr. François Baumann

 

En 2000, 220 500 à 335 000 personnes ont été touchées par une maladie cardio-vasculaire, musculo-squelettale, dépression, ceci, consécutif au stress professionnel.

Le coût social en découlant serait de l’ordre de 830 à 1656 millions d’euros, soit 10 à 20% des dépenses de la branche accident de travail et maladies professionnelles de la Sécurité Sociale.

Source : « Vaincre l’épuisement professionnel » Dr P.Mesters et Suzanne Peters

 

Suisse

Le coût du stress d’origine professionnel est évalué à 16 milliards d’euros en 2000.

Source : « Vaincre l’épuisement professionnel » Dr P.Mesters et Suzanne Peters

 

Grande Bretagne

En 2003, le stress est tenu pour responsable de 40% des jours d’absence. La facture annuelle s’élève à 3,7 milliards de livres sterling.

Source : « Vaincre l’épuisement professionnel » Dr P.Mesters et Suzanne Peters

 

Canada

40% des demandes d’invalidité à long terme correspondent au stress et aux problèmes de santé mentale.

Le stress est responsable de 40% du renouvellement du personnel.

 

Les absences liées aux maladies mentales, dont le stress, ont coûté 16 milliards de dollars en 2002-2003 aux entreprises canadiennes.

Source : « Vaincre l’épuisement professionnel » Dr P.Mesters et Suzanne Peters


CHIFFRES SUR LA VIOLENCE AU TRAVAIL

 

- Dans l’Union Européenne, 4% des travailleurs ont été victimes de violences physiques, 2% de harcèlement sexuel, 8% d’actes d’intimidation ou de brimades (B.I.T),

 

- Plus de 25% des PDG des 100 premières entreprises européennes ont peur de faire un burnout - (Sutherland and Cooper),

 

- Les risques physiques sont un danger certain pour 74% des salariés français (Ministère du travail),

 

- 20% des employées françaises disent avoir été victimes de harcèlement sexuel (B.I.T)

- En Suède, on estime que 10 à 15% des suicides sont la conséquence d’un harcèlement psychologique,

 

- Au Royaume-Uni, 53% des employés ont été maltraités d’une façon ou d’une autre dans l’année sur le lieu de travail ; 78% d’entre eux ont été témoin de persécution au travail.

Source : Burn-out, quand le travail rend malade – Dr. François Baumann  


Statistiques Stress et Violence au travail….à méditer !

 

 

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Burn-Out: Témoignage

  • : Témoignage d'un Burn-Out confirmé et d'une Renaissance à la Vie
  • : Au mois d'avril 2006, à 34 ans, j'ai été victime d'un Burn-Out professionnel complet. Aujourd'hui, j'en suis sortie, avec le sentiment de vivre une vraie renaissance à la vie: le souffle de la deuxième chance! C'est dans cette perspective que j'ai créé ce blog, afin de livrer un message d'espoir pour ceux et celles qui sont victimes de l'épuisement professionnel: "Il y a une vie après le burn-out, pleine de surprises et de bienfaits!". Mon conseil: "Lâchez prise!".
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